Assistant conducteur de travaux « aménagement intérieur » junior H/F

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rénovation et aménagement

Vos missions :

Au sein d’une société de rénovation et d’aménagement, vous assistez au quotidien un chargé d’affaires aménagement intérieur. Vous réaliserez notamment les missions suivantes :
devis, mise en forme des mémoires techniques, réponses à appels d’offres, factures, etc.
– Assistanat technique : réaliser le chiffrage des chantiers, lire et dessiner des plans techniques, réaliser les démarches administratives de consultation de fournisseurs, de lancement de travaux, de relations avec les intervenants (ouvriers, techniciens, clients, sous-traitants, architectes, etc), assurer un suivi de projets, gérer le SAV et les litiges, tenir des tableaux de reporting, des plannings, des budgets

Profil :
Vous devez impérativement :
– Être titulaire au minimum d’un Bac + 2 dans le domaine
– Avoir au moins 1 an d’expérience en menuiserie et/ou ameublement et/ou cuisine
– Autonome, rigoureuse), qui gère les priorités et a le sens du détail
– Maîtriser la langue française et les logiciels de bureautique (Word, Excel, etc)
– Avoir une connaissance des logiciels InSitu et AutoCAD

En outre, il sera apprécié :

– Une expérience dans le BTP et notamment dans le traitement de la sous-traitance, de la réponse à appels d’offres, etc
– Une expérience dans l’utilisation des logiciels de gestion intégrée

Notre groupe & ses atouts :

Nous avons la conviction que le travail peut être un puissant moyen d’épanouissement personnel. Nos objectifs sont exigeants, à l’image du monde du BTP, mais nous dotons nos salariés des moyens de qualité nécessaires à leurs réussites : organisation structurée basée sur l’autonomie, formation continue de nos salariés, équipements bureautiques adaptés, locaux de qualité, outils de production régulièrement remplacés, etc

Quelques atouts :

– Groupe familial et indépendant, dirigé depuis 1958 par une famille de dirigeants locaux
– Expert : L’un des leaders régionaux dans le domaine du bâtiment, 400 collaborateurs, 137 millions de CA (2019)
– Equipes dynamiques et solidaires, partage d’une même culture, d’une même vision, encadrement jeune
– Implication financière, développement des procédés et matériels, formations et épanouissement des employés.

En savoir + : http://www.ksgroupe.fr/

Contrat :
CDI, ETAM, 39h hebdo, entre 1 750 et 1 900 € brut/mois selon expérience et compétences, 13e mois,RTT, primes de congés payés, tickets restaurant 9€, avantages groupe

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à vcarlot@ksgroupe.fr

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