Un(e) Chargé(e) d’Information et de Documentation

Site CRIJ Nouvelle-Aquitaine

Le CRIJ NOUVELLE AQUITAINE recrute sur son site de Poitiers
Un.e chargé.e d’information et de documentation
PRÉSENTATION DU CRIJ NOUVELLE-AQUITAINE
Le Centre Régional Information Jeunesse Nouvelle-Aquitaine est une association d’éducation populaire ayant pour mission d’informer tous les jeunes sur tous les sujets en lien avec leurs démarches d’accès à l’autonomie (orientation, formation, emploi, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Labellisé par l’Etat, il fait partie d’un réseau Information Jeunesse national et européen et inscrit son action dans le cadre des chartes nationale et européenne de l’Information Jeunesse.
Le CRIJ recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion, afin de favoriser l’autonomie, l’initiative et l’engagement des jeunes. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu’il juge utiles et pertinentes.
Il assure l’animation régionale de proximité du réseau Information Jeunesse en Nouvelle-Aquitaine composé de 160 structures (BIJ/PIJ).
Il travaille en partenariat avec tous les acteurs institutionnels et associatifs impliqués sur les questions de jeunesse.
Le CRIJ Nouvelle-Aquitaine porte également des labellisations Europe Direct et Eurodesk délivrées par la Commission Européenne ainsi que le dispositif So Mobilité, plateforme régionale d’accompagnement à la mobilité internationale.
Ses effectifs de 22 personnes sont répartis entre ses trois sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers.
Chaque site développe des actions au niveau local comme au niveau régional, inscrites dans le projet stratégique adopté fin 2018 et en cohérence avec le Schéma Régional de l’Information Jeunesse signé en juillet 2019.
MISSIONS
Le/la chargé(e) d’information et de documentation prend en charge la production documentaire du CRIJ en lien avec les documentalistes des autres sites.
Ses missions se déclinent comme suit :
1. Gestion de la politique éditoriale et documentaire
• Définir et appliquer la charte éditoriale • Gérer des projets éditoriaux tous médias (print, web, radio…)
• Conduire la production documentaire : base de données nationale, rédaction, mise à jour d’articles et de publications (print et web), rédaction et diffusion de la newsletter mensuelle…
2. Gestion de la veille informationnelle et stratégique du CRIJNA :
• Elaborer et mettre en oeuvre un plan de veille sur l’ensemble des secteurs de l’IJ, appels à projets, questions de jeunesse, outils et usages du numérique…
• Effectuer une veille spécifique sur les actualités du territoire en lien avec l’Union Européenne, dans le cadre du Centre d’Information Europe Direct
3. Développement numérique
• Adapter les produits et services d’information et leur diffusion aux usages numériques du public cible • Développer l’architecture documentaire du futur portail régional IJ et autres outils au sein des groupes projet dédiés • Participer à la communication sur les réseaux sociaux en lien avec la chargée d’Information Jeunesse de Poitiers
4. Participation à la conduite de projets • S’impliquer dans les projets locaux et régionaux (rédaction, chiffrage, animation, bilans…)
• Créer les partenariats nécessaires aux actions engagées • Impulser ou participer à des expérimentations et des projets locaux • Contribuer à l’élaboration de supports de communication
5. Accueil, accompagnement et formation des publics • Assurer régulièrement l’accueil et l’information des jeunes sur le site
• Co-animer des ateliers auprès du public jeune
• Co-animer des séquences de formation auprès des informateurs jeunesse
• Participer aux évènements organisés dans et hors les murs
Le/la chargé(e) d’information et de documentation du CRIJ est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction générale et sous le lien fonctionnel du coordinateur de site.
APTITUDES
– Culture de l’information et des médias
– Intérêt pour l’Information Jeunesse
– Très bonne communication orale et écrite, compétences rédactionnelles avérées
– Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
– Rigueur et organisation
– Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
COMPÉTENCES
– Très bonne maîtrise des outils TIC et des outils de veille
– Compétence en gestion de projet
– Animation de partenariats et dynamiques collectives
– Techniques d’animation et pratiques pédagogiques
PROFIL
Titulaire d’un diplôme en lien avec le poste
Profil « journalisme » apprécié
Débutant.e.s accepté.e.s
Expérience dans l’Economie Sociale et Solidaire serait un plus
CONDITIONS
CDI Temps plein basé sur le site de Poitiers
Annualisation du temps de travail
Déplacements régionaux réguliers, nationaux occasionnels
Travail en soirée et week-end occasionnels
Convention collective de l’animation
Indice 300 ou 350 à définir selon l’expérience, mutuelle d’entreprise, chèques déjeuner
Candidature à adresser avant le 4 septembre par mail à recrutement@crijna.fr
Entretiens prévus la semaine du 14 septembre 2020 à Poitiers
Prise de poste dès que possible

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@crijna.fr

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